Čo je firemné dobrovoľníctvo

Firemné dobrovoľníctvo predstavuje darovanie času, vedomostí a/alebo zručností zamestnancov na podporu organizácie alebo komunity, ktorá to práve potrebuje. Zamestnávatelia zvyčajne vyčlenia na dobrovoľníctvo určitý počet hodín alebo využijú iné stimuly, ktoré motivujú zamestnancov venovať sa zmysluplnej aktivite – v tímoch či samostatne.

Firemné dobrovoľníctvo je základnou súčasťou zodpovedného podnikania. V tejto súvislosti sa používa viacero pojmov, najčastejšie CSR (Corporate Social Responsibility) alebo v poslednej dobe najmä skratka ESG, ktorá vzišla z oblasti finančníctva a poukazuje na tri základné piliere zodpovednosti firmy: environmentálny, sociálny a ekonomický (v angl. governance).

Zároveň je odpoveďou na požiadavku verejnosti, aby podniky realizovali okrem zisku aj rôzne zodpovedné aktivity nad rámec zákona. To od firiem očakáva až 89 % ľudí na Slovensku.

Nižšia fluktuácia

57 %

Fluktuácia zamestnancov, ktorí sa zapájajú do dobrovoľníckych aktivít, je nižšia o 57 %.

Lepšie pracovné prostredie

89 %

Približne 9 z 10 zamestnancov verí, že firmy podporujúce dobrovoľníctvo ponúkajú lepšie pracovné prostredie.

Posilnený wellbeing

77 %

Viac ako ¾ zamestnancov tvrdia, že firemné dobrovoľníctvo je nevyhnutné pre ich wellbeing.