Hľadáme lektora alebo lektorku vzdelávacieho centra Budúcnosť INAK vo Zvolene na plný úväzok
Informácie o pracovnom mieste
Budúcnosť INAK je trojročný rozvojový mimoškolský program pre deti vo veku od 11–15 rokov. Vytvárame v ňom inovatívne centrá tzv. kluby, v ktorých rozvíjame u detí na druhom stupni ZŠ podnikavosť, mäkké a digitálne zručnosti. Deti v programe podporujeme, aby sa učili pracovať v tíme, ovládali digitálne technológie a boli schopné využívať svoje nápady tak, aby prinášali riešenia pre ostatných. Veríme, že aj žiak či žiačka základnej školy, môže pretaviť svoje zručnosti do konkrétneho riešenia problému v komunite a stať sa tvorcom zmeny vo svojom okolí. Budúcnosť INAK rozvíja kritické myslenie, schopnosť riešiť problémy, vytrvalosť, spoluprácu aj tvorivosť. Pozícia lektora/lektorky centra zahŕňa predovšetkým prácu s mládežou vo veku 11-15 rokov v neformálnom vzdelávaní. Lektor alebo lektorka bude počas poobedňajších klubov (pondelok – piatok, 13:00 – 16:00) deťom odovzdávať vzdelávací obsah zameraný na tri hlavné oblasti: mäkké zručnosti, digitálne zručnosti a podnikavosť.
Hlavné úlohy:
- Realizácia vzdelávacieho obsahu formou neformálneho vzdelávania
- Príprava a plánovanie vzdelávacieho obsahu podľa vytvoreného kurikula pre oblasť digitálnych, mäkkých zručností a podnikavosti
- Vytváranie partnerstiev a príležitostí na rozvoj programu v meste Zvolen
- Spolupráca s mestom, so školami, firemnými partnermi a univerzitami
- Starostlivosť o fungovanie a manažovanie centra
- Komunikácia s rodičmi a účastníkmi programu
- Účasť na vzdelávaní a mentoringu poskytovaného Nadáciou Pontis
- Vedenie vysokoškolských študentov, ktorí praxujú v centre
- Prezentovanie programu na rôznych podujatiach v meste Zvolen a okolí, spolupráca s lokálnymi médiami, s PR manažérom programu
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
1.2.2025
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Prax na pozícii/v oblasti
Osobnostné predpoklady a zručnosti
❖ Flexibilita/adaptabilita: schopnosť reagovať na náladu v skupine a prispôsobiť obsah podľa nej. Vedieť reagovať na zmeny rýchlym a pohotovým spôsobom a zvládnuť neočakávané situácie bez značnej frustrácie.
❖ Komunikačné schopnosti: schopnosť pozitívnej interakcie so všetkými študentmi, bez rozdielu ich výkonu či odlišností. Vedieť adaptovať obsah vzdelávania na rôzne spôsoby učenia, motivovať, budovať vzťahy pomocou empatie a spätnej väzby.
❖ Odhodlanie/iniciatíva: schopnosť prekonávať prekážky, odhodlanie vzdorovať problémom. Túžba meniť veci vo svojom okolí/robote, škole, prinášať zmenu a nové prístupy.
❖ Time management: schopnosť rozdeliť potrebný čas tak aby bol naplnený cieľ. Vedieť prioritizovať pri príprave na klub, manažovať viac úloh naraz a delegovať úlohy.
❖ Empatia: Vedieť sa vcítiť do detí, vhodne a citlivo reagovať či pred skupinou alebo pri osobnom rozhovore, vedieť identifikovať, hodnotiť a kontrolovať svoje vlastné emócie, emócie druhých aj skupiny.
❖ Poznatky o nástrojoch ako facilitácia a reflexia a koučing sú výhodou.
Druh pracovného pomeru
100 % úväzok na TPP
Ideálny termín nástupu
Február 2025
Mzdové podmienky (brutto)
1 500 EUR/mesiac, trvalý pracovný pomer (100% úväzok, prípadne živnosť)
Informácie o výberovom konaní
Na túto pozíciu sa prihlasujte podľa pokynov na portáli profesia.sk na tomto linku.
