Hľadáme koordinátora alebo koordinátorku vzdelávacieho centra Budúcnosť INAK vo Zvolene na plný úväzok
Informácie o pracovnom mieste
Budúcnosť INAK je trojročný rozvojový mimoškolský program pre deti vo veku od 11–15 rokov. Vytvárame v ňom inovatívne centrá tzv. kluby, v ktorých rozvíjame u detí na druhom stupni ZŠ podnikavosť, mäkké a digitálne zručnosti. Deti v programe podporujeme, aby sa učili pracovať v tíme, ovládali digitálne technológie a boli schopné využívať svoje nápady tak, aby prinášali riešenia pre ostatných. Veríme, že aj žiak či žiačka základnej školy, môže pretaviť svoje zručnosti do konkrétneho riešenia problému v komunite a stať sa tvorcom zmeny vo svojom okolí. Budúcnosť INAK rozvíja kritické myslenie, schopnosť riešiť problémy, vytrvalosť, spoluprácu aj tvorivosť. Pozícia koordinátora/koordinátorky centra zahŕňa predovšetkým prácu s mládežou vo veku 11-15 rokov v neformálnom vzdelávaní. Koordinátor alebo koordinátorka bude počas poobedňajších klubov (pondelok – piatok, 13:00 – 17:00) deťom odovzdávať vzdelávací obsah zameraný na tri hlavné oblasti: mäkké zručnosti, digitálne zručnosti a podnikavosť.
Hlavné úlohy:
- Realizácia vzdelávacieho obsahu formou neformálneho vzdelávania
- Príprava a plánovanie vzdelávacieho obsahu podľa vytvoreného kurikula pre oblasť digitálnych, mäkkých zručností a podnikavosti
- Vytváranie partnerstiev a príležitostí na rozvoj programu v meste Zvolen
- Spolupráca s mestom, so školami, firemnými partnermi a univerzitami
- Starostlivosť o fungovanie a manažovanie centra
- Komunikácia s rodičmi a účastníkmi programu
- Účasť na vzdelávaní a mentoringu poskytovaného Nadáciou Pontis
- Vedenie vysokoškolských študentov, ktorí praxujú v centre
- Prezentovanie programu na rôznych podujatiach v meste Zvolen a okolí, spolupráca s lokálnymi médiami, s PR manažérom programu
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
20.12.2024
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské III. stupňa (pedagogika, psychológia alebo iné humanitné odbory)
Prax na pozícii v oblasti vzdelávania min. 1 rok.
Kompetencie a požadované znalosti
- Podnikavosť – hľadáme akčného človeka, ktorý má nápady a vie ich pretaviť do realizácie. Vyhľadáva príležitosti pre rozvoj detí v programe, ako aj programu ako takého.
- Komunikačné schopnosti: Pozitívna interakcia so všetkými žiakmi bez rozdielu ich výkonu alebo iných rozdielností. Schopnosť adaptovať obsah na rôzne spôsoby učenia, motivovať a budovať vzťahy prostredníctvom empatie a spätnej väzby.
- Flexibilita/adaptabilita: Schopnosť reagovať na náladu v skupine a prispôsobiť obsah podľa nej. Rýchlo a pohotovo reagovať na zmeny a zvládať neočakávané situácie bez frustrácie.
- Odhodlanie/iniciatíva: Prekonávanie prekážok, odhodlanie vzdorovať problémom a túžba prinášať zmenu a nové prístupy.
- Time management: Schopnosť rozdeliť čas tak, aby bol naplnený cieľ vzdelávacieho obsahu. Prioritizácia úloh, manažovanie viacerých aktivít naraz a delegovanie úloh.
- Empatia: schopnosť vcítiť sa do detí, vhodne a citlivo reagovať, identifikovať, hodnotiť a kontrolovať emócie svoje, ostatných a skupiny.
- Znalosť nástrojov ako facilitácia, reflexia a koučing je výhodou.
Druh pracovného pomeru
100 % úväzok na TPP
Ideálny termín nástupu
15. január 2025
Mzdové podmienky (brutto)
1500 €
Informácie o výberovom konaní
Na túto pozíciu sa prihlasujte podľa pokynov na portáli growni na tomto linku.
