http://csr.etrend.sk/magazin-monitoring/o-korupcii-v-biznise-aj-slobode-v-praci.html

Na Slovensko príde Henryho Stewart, ktorý miluje horúcu čokoládu a ktorého pred niekoľkými rokmi vyhlásili za jedného z najvplyvnejších biznismenov na svete. „Vo Veľkej Británii si založil IT firmu Happy a Financial Times ho umiestnil na druhé miesto v rebríčku najlepších zamestnávateľov,“ hovorí Michal Kišša z Nadácie Pontis. Britský manažér vie, že nik iný neposkytne lepšiu službu zákazníkom ako kvalitní a motivovaní zamestnanci.

Tomáš Hajzler patrí medzi popredných propagátorov slobody v práci v Česku. Svoju poradenskú firmu Peoplecomm založil potom, čo vyhorel. Dnes dáva za príklad známe firmy ako Google, nábytkársky gigant IKEA, vynálezcu Goratexu W.L. Gorea či výrobcu najznámejších motocyklov Harley–Davidson, ktoré majú spoločné jedno – zabudli na hierarchický systém a prestali rozhodovať za svojich zamestnancov. Namiesto toho im dali slobodu v práci a zodpovednosť.

Nadácia Pontis a Business Leaders Forum, ktoré konferenciu organizujú, vsadili aj na dôležité témy. „Tento rok sme sa rozhodli venovať téme korupcie. Diskusia s Gabrielom Šípošom z Transparency International Slovensko a so Stanislavom Bernardom, ktorý v Česku založil Nadačný fond proti korupcii by mala priniesť zaujímavú debatu a navrhnúť konkrétne riešenia, do akej miery sa dá s korupciou v biznise niečo robiť,“ dodáva Michal Kišša.

Stanislav Bernard je riaditeľom rodinného pivovaru v Humpolci. Zaplatil za neho oveľa viac, ako bola jeho skutočná hodnota. Začiatky neboli ľahké, ale riskantná kúpa sa nakoniec vyplatila. Dnes patrí Rodinný pivovar Bernard k uznávaným firmám nielen vo svojom odbore. V roku 2000 bol Stanislav Bernard vyhlásený za Pivovarskú osobnosť storočia. Stanislav Bernard dokazuje, že úspešný podnikateľ nemusí byť drsňák s ostrými lakťami a zlou povesťou. Kráča vlastnou cestou, má nákazlivú guráž a v problémoch vidí skôr príležitosti. Vadí mu, že v Česku chýba podnikateľská kultúra, etika a pravidlá férového podnikania. Aj to bol dôvod, prečo založil Nadačný fond proti korupcii, ktorý poskytuje finančnú a právnu pomoc pre tých, ktorí poukazujú na korupciu, podporuje legislatívne zmeny a investigatívne činnosti proti korupcii.

Tohtoročná konferencia o zodpovednom podnikaní tiež prinesie 11 diskusných stolov na témy ako nové prístupy k zamestnancom, tvorba stratégie zodpovedného podnikania a reporting alebo znižovanie emisií a ochrana životného prostredia. Budú ich viesť ľudia, ktorým je filozofia zodpovedného podnikania blízka. Po dvoch rokoch sa vracia aj Trhovisko riešení, ktoré ponúkne tie najlepšie slovenské príklady z oblasti zodpovedného podnikania. Ak vás zaujíma, ktorý zamestnávateľ sa rozhodol pre založenie linky dôvery alebo pre zladenie osobného a pracovného života svojich zamestnancov, určite by ste na ňom nemali chýbať. Viac informácií prinášame aj na webovej stránkehttp://konferencia.blf.sk/.